Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 02/09/2024
Emploi permanent – Vacance d’emploi
Temps complet
La Ville de Muzillac, 5200 habitants, ville centre d’une communauté de communes de 26 000 habitants, composée d’environ 90 agents, recherche un animateur / animatrice -responsable de l’espace jeunes. Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance jeunesse, vous aurez en charge les missions définies ci-dessous.
Activités principales
Dans le cadre des remplacements d’été, vous réalisez les missions suivantes :
ANIMATEUR JEUNESSE
- Élaborer, proposer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations politiques
- Mettre en place des actions de prévention, d’accompagnement et d’animation en faveur des adolescents et préados (11-13 et 14-17 ans) dans le cadre et à l’extérieur de la structure Espaces Jeunes, à la journée et en séjours.
- Communication sur les actions mises en place auprès des jeunes, familles, collèges
RESPONSABLE JEUNESSE
- Encadrer l’équipe d’animateurs : gérer les plannings et congés des agents, évaluer les agents
- Élaborer et suivre le budget de la structure
- Être présent auprès des jeunes et les encadrer en veillant à leur sécurité physique et psychologique
- Assurer l’accueil des familles (accueil téléphonique et physique, permanence d’inscriptions…)
- Être référent de la commission jeunesse : préparer l’ordre du jour, établir le compte-rendu
- Assurer le suivi administratif de l’ALSH (réalisation des bilans, évaluation des actions, tableaux de bord des fréquentations, budget lié aux activités…)
- Assurer la gestion des avances et recettes de la régie
- Réaliser les démarches nécessaires auprès de la DDCS et autres partenaires jeunesse
- Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants
- Être force de propositions et conduire les ateliers pause méridienne
- Être force de propositions et travailler en lien avec les collèges
- Participer et être acteur des réunions d’équipe enfance/jeunesse
- Accompagnement périscolaire : temps cantine du midi et remplacement de poste
- Participer à la mise en œuvre des actions liées à la parentalité
- Être force de propositions avec le réseau ressort : prévention des conduites addictives, actions de groupe, formation, réunion de préparation
- Dispositif Promeneurs du net : présence éducative sur internet et accompagnement
- Mettre en place et/ou animer des démarches permettant d’identifier les attentes des familles et des habitants du territoire, et de les traduire en besoins
- Mettre en place des actions à l’échelle du territoire (atelier parentalité, réunion d’information des professionnels de l’enfance et de la jeunesse)
- Participation aux réunions de concertation avec les collectivités de la communauté de communes
- Travail de partenariat avec les acteurs du territoire
Vous travaillerez du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires.
L’espace jeunes est fermé 3 semaines au mois d’août et 2 semaines durant les vacances de Noël.
Profils recherchés
Formation et expérience requises
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent pour assurer une mission Enfance Jeunesse
- Permis de conduire VL pour conduire un minibus lors des sorties camps, loisirs …
Compétences requises
- Connaissances techniques des métiers de l’animation
- Connaissances techniques et financières de développement des actions vers les familles et les jeunes
- Connaissance de la gestion d’un budget de service
- Connaissance des outils bureautiques (Word, excel, power-point) et logiciels métiers (Concerto ou outil équivalent)
- Connaissance en encadrement d’équipe de proximité
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ALSH
- Connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une régie
Savoir-faire/technicité/expérience
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Prendre en compte les orientations de la Collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
Savoir-être
- Sens du service public
- Organiser, impulser une dynamique, s’adapter
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Savoir rendre compte
Rémunération statutaire (grilles indiciaires) et régime indemnitaire.
Commune adhérente au CNAS
Participation prévoyance et mutuelle santé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par mail à dga@muzillac.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire, allée Raymond Le Duigou, CS 50011 – 56190 MUZILLAC.
Les agents titulaires devront également transmettre les 3 derniers entretiens d’évaluation.
Renseignements complémentaires auprès de Sophie PENVERN, DGA à dga@muzillac.fr – 02.97.45.64.54